引爆二十一世紀職場復興的觀念──「工作禮物論」，要讓你我的工作，成為神所賜的祝褔。

《工作是一份禮物》，你打開了沒有？？
我們都喜歡收禮物，禮物代表朋友的一份心意，也喚起我們的期待和驚喜。然而，有一份禮物，神從起初就賜給了人類，可惜因為種種緣故，許多人常常連禮物外面的緞帶，都沒拆開。

這禮物就是「工作」。
相反地，人們談到工作，就像談到了洪水猛獸，每天朝九晚五的生活，加上職場中的競爭、壓力、欺騙，將我們壓得喘不過氣來。

一份立意良善的禮物，為何會變成人人避之唯恐不及的豺狼虎豹？這當中發生了甚麼事情？如今儼然成為「工作禮物論」擁護者的海特利，過去也曾是工作職場中的受害者，不但欠下大筆款項，更賠上了家庭和健康。他以過來人的經驗，輔以聖經的智慧與基督教的靈修傳統，將世人對工作的種種誤用和誤解一一還原，為「工作」翻案，告訴你我工作原是一份來自上帝的禮物，只要懂得如何打開、運用，每一個人的職場生涯都將有翻天覆地的改變。

「工作禮物論」的七大要點：
1、工作原是神創造的禮物，將人聚集在愛的連結裡，彼此受惠，互相扶持。
2、缺乏關懷，少了神的同在，工作就會變成繁衍暴力、貪婪、敗壞的場合。
3、打開「工作」這份禮物的鑰匙，就在於對神國度的認識。
4、耶穌是「國度」專家，從祂身上，我們學習如何與神的國度相連。
5、耶穌支取神國度能量的方法，是藉著禱告、靜默、獨處、等候等靈性的操練。
6、靈性操練不是某種玄祕的東西，而是神所賜用來陶造我們品格與胸襟的工具。
7、在工作職場中落實靈性操練，我們將擁有神的眼目和能力，活出工作這份禮物該有的價值。

作者簡介

海特利（Bill Heatley）

中學時候曾經在遊樂場打過工的海特利，他的專業是資訊科技。不過他和一般人印象中的「駭客」很不一樣，不但不是宅男，還喜歡到處找人抬槓聊天。「工作是一份禮物」就是某次與人閒聊得到的啟發。

他讀的書也和很多資訊人員讀的書不同，除了專業的書、企管的書，他也喜歡靈修方面的書。就是因為讀了魏樂德的《靈性操練真諦》和《上帝的聲音》，才讓他有足夠的知識，把「工作是一份禮物」轉化成可以實踐的「工作禮物論」。

這陣子他迷上了古典靈修著作，讀著讀著發現這些屬靈前輩的觀點，對於二十一世紀的職場上班族來說，都有很大的啟發性，他也把這些心得，全融進了《工作是一份禮物》書中。

現在的海特利，在知名的凱薩醫療機構（Kaiser Permanente）擔任資訊工程主管，工作之餘，則是四處演講分享他的「工作禮物論」；他還是「職場神學計畫」的執行長，推動以基督的世界觀來關懷與工作有關的各樣議題和研究計畫。

目錄

前言：關於工作，上帝怎麼說
這本書所談論的是：我如何從上帝的真理中學習到關乎工作的課題；核心思想是：如何讓我們用來討生活的工作，蛻變成為作主門徒的地方。

第一章：工作禮物論
工作是神國度中愛的基礎架構，神定意要藉著工作使我們相聚在愛的團體裡，彼此互惠扶持。工作和神所設立的一切愛的架構－婚姻.友誼.家庭.大自然～同樣重要。藉著工作，神讓一個團體的裡裡外外，上上下下，都能得到堅固的支持。

第二章：國度的禮物
神使每一個人擁有自己的國度。我們自己的國度裡有些什麼呢？我們的國度就是我們的生命，我們心意所及的範圍，口中言語所談論的話題。而順服神，遵照他的心意，作基督的門徒，其實就讓神坐在我們國度的寶座上。

第三章：偽裝的禮物
對成功.競爭.忠誠.服務的曲解觀念，一旦和貪婪結合起來，在職場上就形成了極度缺乏人情的環境。加上少許擔憂，一杯量的壓力，兩茶匙疲倦，放進人人為己的烤爐烘烤個幾年，然後，就知道為什麼現在的工作環境長成這個樣子。

第四章：愛的架構
當我們舉目環顧神所造的一切，我們會看見他為我們所立的架構，使我們活出豐富的，永恆的生命，這些是愛的創造，是與神同行的路上，為了幫助，照料，培養我們的供應。

第五章：豈有微不足道的小事
任何一大的任何一個小時，都可能因為我們的選擇而變得美好。若有人願意在那一個小時之內完全仰望神，等候他的帶領，努力做好每一件小事，全力以赴，那麼這就會是美好的一個小時。

第六章：作主的門徒
驕傲使我們停止學習成長，謙卑是學習金鑰，這就是為什麼聖經一再強調謙卑的必要，以及謙卑所帶來的祝福，驕傲所帶來的害處。要跟隨耶穌，向他學習，我們必須先謙卑自己。

第七章：改變的漣漪
我們的行為確實可以產生深遠廣閣的影響，我們從不曉得影響的範圍遠至何處，或神要如何使用，我們所要做的單單只是做對的事情，讓神真理的聲音響徹世界，影響與衝擊的漣漪便會產生持續性的改變。

附錄A 神如何參與工作
附錄B 給未來者言
附錄C 商業是一種專業
Work