/內容簡介/
人的一生大部分時間都在職場工作，在職場也會接觸到廣大的禾場，亟待耕種收割。
但是，如何才能在職場作見證、傳福音呢？
「信仰與工作結合」是在教會學不到，但大多數信徒都亟需學習的功課。
《工作塑造門徒》作者大衛．吉爾藉由他廣泛的獨特經驗（神學院和商學院倫理學教授、牧師、企業顧問和社區組織者），完整探討職場門徒訓練所需的各樣裝備，提出實際建議，包括職場基督徒應為工作做好哪些準備：如何為工作禱告、如何研經以尋得與工作相關之教導、如何建立團隊彼此支持、如何讓自己在工作中表現更好。
也包括如何在職場中發揮影響力：如何樹立個人榜樣、如何在工作中分享聖經的職場洞見、如何在工作中適當談論耶穌、如何處理工作中的衝突和不當行為。做好本書提出的十個操練，必能在工作中活出基督。
「大衛．吉爾為那些關心職場信仰的人製作了一份符合聖經、實用而又重要的導論。吉爾以清晰、明確的架構和令人難忘的故事，讓我們務實看待職場的機會和挑戰。每一章都有實用的建議和挑戰性的問題，以便進行反思。《工作塑造門徒 》值得任何一個工作多年的人閱讀，為我們在工作中活出「整全的信仰」提供了指導和基石。」
——馬克．華盛頓（Mark Washington）， 美國校園團契全國MBA事工總監
/目錄/
前言
第一部 為工作做好準備
第1章 委身 職場的信心歷練，應該特意而為，並非隨意為之
第2章 禱告 不只在危機來臨時與神交談，更要每天主動地交談
第3章 聆聽 請求神透過耶穌和經文來指導我們的工作
第4章 夥伴 組成一個支持性的基督徒「團隊」，不要獨自行事
第5章 學習 在工作中做得更好——變得更寬廣、更深入、更明智
第二部 職場影響力
第6章 合作 與神的工作保持和協一致
第7章 模範 在工作中樹立良好的個人榜樣
第8章 光 工作中分享一些有助益的聖經職場洞見
第9章 分享 找到在工作中談論耶穌的適當方法
第10章 克服 處理好工作中的衝突和不當行為
第三部 超越職場
第11章 貢獻 將工作技能和資源帶回教會和社區
第12章 休息 對工作狂和偶像崇拜說不：休息、敬拜和玩耍
結語
附錄
寫給牧師的後記
/作者簡介/
大衛．吉爾（David W. Gill）
出生於1946年，加州柏克萊大學歷史系畢業，舊金山州立大學文科碩士、南加州大學倫理學博士，一生致力於將信仰、學習和職業思維融為一體。
＊曾擔任
加州戴維斯市大學聖約教會代理主任牧師
麻省韋蘭市三一教會代理牧師
＊曾任職
芝加哥北帕克大學、加州聖瑪麗學院商學研究所
商業倫理教授
戈登康威爾神學院
首屆職場神學與商棠倫理學教授
著有多本關於職場門訓及工作倫理的著作，目前致力於寫作，並帶領「職場313」 (WorkPlace313)非營利機構，專門提供職場門訓的資源及培訓課程。
與艾爾．艾利斯曼一起創立並帶領「商業、技術和倫理研究所」及其雙月刊Ethix。
是工作與信仰、市場事工、職場門訓、職場神學和工作倫理等方面的先驅。
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