召募神國好人才！商場就是二十一世紀的主要宣教工場，你就是神國現在最需要的宣教好人才！

發揮你的創新與領導基因，參與在神國計畫裡，為社會、教會、未來世代帶來職場的改變。

通緝!!! 神國經理人
如果你想結合工作和信仰，不想只做星期天信徒；
如果你渴望在工作中實現愛神、愛鄰舍的國度理想；
如果你不想對信仰保持靜默無聲，想用實踐和影響力將信仰分享出去；
你就應該調整生命指北針，裝備自己成為神國經理人。
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長久以來，基督信仰和工作職場似乎總是格格不入，即使你擁有獨特的恩賜、不凡的才幹，卻不知該如何在職場上成為基督的精兵，回應神在生命中的呼召，以及每個人與生俱來創新和改變的渴望。

職場神學家史蒂文斯和創業領導專家古森，多年來致力於探討創造和救贖力量的工作本質，為要幫助基督徒踏上創新和領導的重要使命之旅。他們為我們帶來實際又深思的神學對話，和大量真實世界的商場經歷，將「為何」與「如何」緊緊交織在一起，重新架構基督徒對創新和創業領導的世界觀，並為職場領袖提供實用有效的指導原則。

你的生命潛伏著對神及所造世界的熱愛，改變世界、參與其中，鼓舞我們在職場中成為具影響力的領袖，開創新局。

/作者簡介/

史蒂文斯（R. Paul Stevens）

加拿大維真學院（Regent College）市場神學及組織領導學榮休教授，在教會牧會達二十年之久，亦曾經營木器產品公司，親自當起木匠。史蒂文斯認為，神學是透過在生活中「實做」來生活化，彼此相互省思驗證，螺旋式的前進，呈現「生活化的神學」。史蒂文斯是國際級的教師和講員，除了南極洲沒去過外，世界各大洲都有他的足跡和學生，曾受邀來台舉辦「靈火在職場」講座，獲得廣大迴響。他的著作已有多本中譯本：《上帝的企管學》、《聖經教我的靈修學》、《工作真重要──向聖經人物學工作》（校園）；《七日全職信仰》、《塵俗靈程》（天道）；《解放平信徒》（Vocatio Creation）等。

古森（Richard J. Goossen）

英國密德薩斯大學（Middlesex University）博士、哥倫比亞大學的法學碩士，有二十年擔任策略、財務與成長顧問的經驗，在許多產業的公司裡擔任董事、管理者、顧問與股東，也是「創業領袖組織」（Entrepreneurial Leaders Organization）的發起人，並擔任英國劍橋大學商業轉化研究中心主任。此外，古森也是專業的演說家，在歐洲、北美與亞洲舉辦過無數的演講，在全球眾多刊物中發表過一百二十多篇文章，作品散見於頂尖學術雜誌與專業報章雜誌，著有：《基督教創業者》（The Christian Entrepreneur: Insights from the Marketplace）、《創業思考與學習實務》（The Practice of Entrepreneurial Thinking and Learning）、《創業卓越》（Entrepreneurial Excellence: Profit from the Best Ideas of the Experts）、《創業領導者》（Entrepreneurial Leaders: Reflections on Faith at Work）等書。

/目錄/

前　言／7
創業型領導的研究根據
幾個專有名詞
如何善用這本書

第一章 突破大未來──創業精神的本質／17
創業是一種精神
創業精神的五大特質

第二章 未來在等待的經理人──創業型領導的本質／33
領導是一種關係
上帝的領導學
創業精神讓領導升級

第三章 神國經理人的創新思考法／53
人文主義模式世界觀
提防文化的潮流
基督教模式世界觀
樂在信望愛的工作

第四章 創意靈修學／79
今日職場的熱門話題
身心靈不分家
帶著你的靈魂去上班
塑造靈性的場域

第五章 顛覆既有的工作思維／99
破除工作的迷思
遇見工作中的上帝
透過工作找到生命藍圖
創業的第一堂神學課
十個快樂工作的理由

第六章 神國行動先修課／125
勇於冒險的創業家
追求報酬的創業家

第七章 翻轉你的呼召／151
全力以赴的理由
呼召是一種回應
呼召的五大誤解
美好的生命方程式

第八章 新時代的新創思維／175
原則一：與未來有約
原則二：作出道德的抉擇
原則三：誠實正直
原則四：操練靈命
原則五：管理自我
原則六：謙卑求教
原則七：黃金原則

第九章 創業型領導的不敗法則／199
原則一：分享信仰
原則二：不可假冒為善
原則三：處理背叛
原則四：靈巧寬容
原則五：有效管理財務
原則六：樂於給予
原則七：平衡工作與生活

第十章　帶來改變的永續任務／223
為教會帶來改變
為機構帶來改變
為未來世代帶來改變
帶來改變直到終點
創業家的永續任務

附註／249
「創業領袖組織」簡介／275